Könnten Sie sich kurz vorstellen?

Ich bin im Jahr 1980 geboren und lebe in Istanbul. Ich bin verheiratet und Mutter von zwei Kindern. Nach meinem Studium in Public Relations und Betriebswirtschaft habe ich meinen MBA erfolgreich abgeschlossen. Seit über 25 Jahren bin ich in der Geschäftswelt aktiv tätig, mit Spezialisierung auf technische Schulungen und branchenspezifische Weiterentwicklung.
Ich bin Mitgründerin von Akademi NDT, einem Unternehmen, das sich auf zerstörungsfreie Prüfverfahren und Ingenieurdienstleistungen spezialisiert hat, und fungiere dort als Direktorin für Geschäftsentwicklung. Darüber hinaus bin ich zertifizierte DEI-Expertin (Diversity, Equity, Inclusion) und professioneller Coach. In dieser Rolle unterstütze ich Organisationen dabei, inklusive, gerechte und nachhaltige Entwicklungsprozesse zu gestalten und begleite Mitarbeitende bei der Entfaltung ihres individuellen und kollektiven Potenzials durch gezielte Trainings- und Coachingprogramme.

Können Sie Ihr Unternehmen kurz vorstellen?mısınız?

Akademi NDT wurde 2015 in Istanbul gegründet und bietet international Dienstleistungen in den Bereichen zerstörungsfreie Prüfung, Werkstoffprüfung, Schweißerzertifizierung, Schweißtechnik sowie fortschrittliche Qualitätssicherungslösungen für Branchen wie Automobilindustrie, erneuerbare Energien, Luftfahrt, Eisenbahn u.v.m. an. Unser Unternehmen ist gemäß ISO/IEC 17024 und ISO/IEC 17020 akkreditiert und agiert sowohl als Zertifizierungsstelle für Personal in der zerstörungsfreien Prüfung als auch als Inspektionsstelle Typ A.
Mit dem Ziel, Qualität nachhaltig in den Produktionsprozess zu integrieren, entwickeln wir maßgeschneiderte Qualitätssicherungssysteme für metallverarbeitende Unternehmen. Seit 2019 betreiben wir ein eigenes Prüflabor, und seit 2022 sind wir mit unserem Bildungszentrum in Izmir auch in der Ägäisregion aktiv.
Ich betrachte AHK Türkei als eine bedeutende Plattform zur Förderung nachhaltiger Entwicklung und langfristiger, gegenseitig vorteilhafter Kooperationen zwischen der türkischen und deutschen Wirtschaft. Es ist mir ein persönliches Anliegen, zu einer Unternehmenskultur beizutragen, die auf Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion basiert. Als Kandidatin möchte ich insbesondere Projekte unterstützen, die gesellschaftliche und ökologische Verantwortung in den Mittelpunkt stellen.

Können Sie Ihre Vision für die AHK Türkiye in einem Satz beschreiben?

Mit meiner langjährigen Erfahrung, meiner unternehmerischen Perspektive sowie meinem Engagement für Diversität und Nachhaltigkeit bin ich überzeugt, dass ich einen wertvollen Beitrag zum AHK-Netzwerk leisten kann.